Как Redmine може да помогне за избягване на безпроблемно микрокериране на проекти.

В резултат на това вашите работници ще бъдат прекалено зависими и ще изискват потвърждение за всеки крос. Този процес може да избере много пари и да намали нивото на мотивация. стил на управление, често наричан микроуправление, може да пострада от вниманието, което затруднява постигането на вашата команда от техните дългосрочни цели.

Микроуправлението може да повлияе на нарастването на вашия бизнес

Освен служителите, управлението и бизнесът също могат да бъдат необходими от микроуправление. Особено това се прилага за управление на проекти, има множество интензивни фази, де изборът на проекта и плътността на проблема непрекъснато нарастват.

Затова, ако ще микроуправлявате целия процес на управление на проекта и отделни задачи, вие проверете времената на координацията вместо това, за да позволите на вашите работници да завършат задача. Но, вероятно, вие се питате, или не трябва мениджърът да следи за хода на проекта и да помага на командите да управляват вашия робот временно?

Как да намалите микроуправленските проекти

Спазването на термините и постиженията им винаги трябва да бъдат оптимални, но това не означава, че ви е необходимо да управлявате кожната дреболия. Ако се опитвате да управлявате всички свои служители, това е невъзможно. Микроуправлението забира много време и зусил. Като резултат, вие не можете да се концентрирате върху други важни задачи.

Като мениджър, вие трябва да видите общата картина и да развиете голяма команда и да им дадете възможност да подобрите работата си и да наблюдавате техния напредък. Ако искате да задействате микроуправлението в новата работна среда, всичко, което трябва да направите, изберете правилния инструмент.

Как Redmine намалява микроуправлението?

Ако вие прекалявате с много внимание, споделяте микроуправлението на вашата команда, вие отвличате фокуса от реалния бизнес-мети. Интегрирайки плагина Redmine HRM в своята бизнес система, вие можете да опростите процеса на планиране и да вземете решения за всеки проект. Плагинът Redmine HRM е обширен отчетен плагин, който предлага управление на посещенията и командите за планиране на ресурси. Умният инструмент помага с твърди правила за кодиране и отваря нови възможности за планиране на проекти на задачи. Повторното внедряване на решенията на Redmine HRM във вашия процес на управление включва:

• Създаване на проблеми за определяне на задача
• Оценка на времето за завършване на проекта
• Определение проблеми потребители
• Установяване ориентирано на завършен час

Основното приложение на тази плагина е ефективна обработка на проблемен проект с минимално включване на човек. По това време мениджърите смятат този инструмент за полезен за намаляване на складното микроуправление. Ето някои правила, които можете да въведете за получаване на най-добри резултати:

• Проблем с планирането, свързан с планиране на ресурси, за да не бъде пропуснат нито един час на планиране.
• Не трябва да пропускате проблеми, които не се използват за планиране на ресурси.
• Виява показваните проблеми при завършени запланувани проблеми на ранните етапи.

Какво ще можете да включите в планирането на ресурси?

Възможно е да създавате и променяте нови проблеми и връчвате планирането им с работник. Можете също така да посочите час и дата на завършване на проблемите на проекта и да включите други необходими елементи, такива като забележки и отзиви. Освен т

Повторно използване на плагина Redmine HRM

Функцията HRM от Redmine помага на потребителите да преглеждат бъдещите им проекти или задачи чрез календарен вид. Този календар показва и други критерии за проект, като час, резултат и резултат.

поради този календарът работи в режим на реално време, потребителят може да визуализира своите ежедневни задачи и промени и да работи съответно. Ако те не успеят да завършат печалбите по някоя причина, той се премества на следващия ден. Ако това се случи често, плагинът съобщава техните подказки, за да могат да завършат задачата до термина.

Ако добавите нови задачи или промените приоритетни проблеми, це миттєво отображатиметься на планирането. Този процес ще работи без ръчно включване на мениджъра на проекта. По този начин, ако искате да намалите микрокерирането на проекти и да се концентрирате върху важни задачи, плагинът Redmine HRM ще ви помогне да постигнете това.

Като мениджър на проекта, вие трябва да бъдете насочени към преглед на планиране на ресурси вместо това наблюдаваме за всеки проект в дълбочина. Това намалява изтеглянията ви. Протестът не означава, че напълно игнорирате потребители. Вие всички ще можете да ги поддържате, когато те изискват вашата помощ.

Заключение

Плагин Redmine HRM спомага за вашата команда до самостоятелно управление на своите задачи и решение на проблема до термина за помощта на календаря. Освен това, той предлага подказки за различни ресурси, за да увеличи производителността и помогнете на потребителите да управляват сво